Dni wolne od pracy kodeks pracy

Dni wolne od pracy reguluje Kodeks pracy i Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. 1951 Nr 4 poz. 28), która enumeratywnie wymienia dni wolne od pracy. Więcej o tym możesz przeczytać tutaj.

W 2023 roku zgodnie z Kodeksem pracy i pozostałymi przepisami będą 53 niedziele, które są ustawowo dniami wolnymi od pracy oraz 13 świąt ustawowo wolnych od pracy.

Przypomnijmy także, że kiedy dzień wolny przypada w sobotę prawo pracy przewiduje, że pracodawca musi udzielić pracownikowi dodatkowy dzień wolny w innym terminie. W takim przypadku pracodawca nie ma obowiązku konsultowania tego dodatkowego dnia wolnego z pracownikiem. Jeśli natomiast dzień wolny przypada w niedzielę to pracownikowi nie przysługuje dodatkowy dzień wolny. W 2023 roku taka sytuacja ma miejsce jeden raz, kiedy Święto Niepodległości obchodzone 11 listopada przypada w sobotę.

W 2022 roku taka sytuacja miała miejsce raz.

Lista dni wolnych od pracy w 2023

• 1 stycznia (niedziela) – Nowy Rok,
• 6 stycznia  (piątek) – Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
• 9 kwietnia  (niedziela) – Wielkanoc
• 10 kwietnia  (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
• 1 maja  (poniedziałek) – Święto Pracy
• 3 maja  (środa) – Święto Konstytucji 3 Maja
• 28 maja  (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
• 8 czerwca  (czwartek) – Boże Ciało
• 15 sierpnia  (wtorek) – Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
• 1 listopada  (środa) – Wszystkich Świętych
• 11 listopada  (sobota) – Święto Niepodległości
• 25 grudnia  (poniedziałek) – Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
• 26 grudnia  (wtorek) – Boże Narodzenie (drugi dzień)